페미니즘 한 스푼 학문후속세대 여성의 연구환경 개선방안
한소율여성 연구자들이 직면한 구조적 차별과 불평등을 다각도로 분석하고 실천적 개선방안을 제시하는 학술서이다. 국내외 통계자료와 실증연구를 바탕으로 연구실 내 권위주의 문화, 성차별적 연구비 배분구조, 일가정 양립의 어려움 등 여성 연구자들이 경험하는 현실적 난관들을 체계적으로 조명한다. 특히 STEM 분야에서 여성의 진입장벽, 연구실적 평가기준의 성차별성, 연구직 채용과정의 불공정성 등 핵심 쟁점들을 심도있게 다룬다.
해외 주요 연구기관과 대학의 성공적인 제도 운영사례를 검토하여 실질적인 개선방안을 도출하는데 주력했다. 출산휴가 제도, 성폭력 예방체계, 연구비 지원체계, 업적평가제도 등 각 영역별로 선진적인 해외사례를 분석하고 국내 도입가능성을 타진한다. 특히 여성 과학자 롤모델 발굴과 리더십 개발, 의사결정과정의 여성참여 확대 등 미래지향적 발전방안을 구체적으로 제시한다.
디지털 전환기를 맞아 급변하는 연구환경 속에서 여성연구자들이 경험하는 새로운 도전과제들도 심층적으로 분석했다. 연구시설의 여성친화적 디자인, 임신출산기 연구자를 위한 안전기준, 복지제도의 성별영향 등 세부적인 실천과제들을 망라하여 다룬다. 이를 통해 성평등한 연구생태계 구축을 위한 종합적인 로드맵을 제시하고 있다. 본서는 여성 연구자들의 권익 신장과 연구역량 강화를 위한 필수적인 지침서가 될 것이다.
해외 주요 연구기관과 대학의 성공적인 제도 운영사례를 검토하여 실질적인 개선방안을 도출하는데 주력했다. 출산휴가 제도, 성폭력 예방체계, 연구비 지원체계, 업적평가제도 등 각 영역별로 선진적인 해외사례를 분석하고 국내 도입가능성을 타진한다. 특히 여성 과학자 롤모델 발굴과 리더십 개발, 의사결정과정의 여성참여 확대 등 미래지향적 발전방안을 구체적으로 제시한다.
디지털 전환기를 맞아 급변하는 연구환경 속에서 여성연구자들이 경험하는 새로운 도전과제들도 심층적으로 분석했다. 연구시설의 여성친화적 디자인, 임신출산기 연구자를 위한 안전기준, 복지제도의 성별영향 등 세부적인 실천과제들을 망라하여 다룬다. 이를 통해 성평등한 연구생태계 구축을 위한 종합적인 로드맵을 제시하고 있다. 본서는 여성 연구자들의 권익 신장과 연구역량 강화를 위한 필수적인 지침서가 될 것이다.
