
HRD! 메타버스에 탑승하다
노진경4차산업 혁명의 핵심인 디지털 기술의 융합 서비스인 메타버스는 현실세계와 가상세계의 경계를 사라지게 하고 있다. 기업의 HRD부문 역시 메타버스의 흐름을 이용할 수 있어야 한다. HRD가 메타버스를 이용함으로써 얻을 수 있는 이익은 물리적 비용절감, 시간비용 절감, 원격근무의 잇점 강화, MZ세대의 특성 활용 그리고 자사만의 강의장 만들기 등이 있다. 연수원이나 강의장 시설이 부족한 중소기업의 경우에는 필요할 때 필요한 강의를 메타버스에서 진행할 수 있어 강의 운영에 매우 유리하다. 이 책은 20여년간 산업교육을 해온 필자가 자신이 경험을 바탕으로 HRD가 메타버스를 활용하는 방법을 정리한 지침서이다. 메타버스 안에 가상 강의장을 만드는 방법, 운영방법, 특강 진행방법, 메타버스를 활용한 SPOT 진행 등이 자세히 정리되어 있다. 기업의 HRD 실무자가 메타버스를 이해하고 활용하는데 도움이 될 것이다.
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