부드럽고 솔직한 리더의 대화법
김선영 지음
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부드럽고 솔직한 리더의 대화법은 낀세대인 x세대에서 출발한다. 상명하복과 자율성, 그 어딘가의 시대를 살아온 이들이 느낀 현실적인 괴리감. 이는 조직에서도 마찬가지다. MZ로 대변되는 신입사원들과 386으로 대변되는 기성세대의 사이에서 자신의 경험했던 리더십과 지식이 적용되지 않는 모습들을 발견한다. 그러나 이것은 세대만의 문제라기 보다는 조직이 변화하는 과정이다. 좀 더 나은 조직이 되기 위해 다름이 인정되는 사회. 그곳에서는 세대별 차이, 개인의 특성과 역량 수준에 따라 맞춤형 리더십이 발휘되어야 한다, 이 책에는 대화를 중심으로 리더십의 원리와 함께 다양한 사례를 통해 리더십의 기술을 제시한다.
