경제학 한 스푼 노동경제학과 임금정책
김용식노동경제학과 임금정책의 핵심 원리를 역사적 사례와 함께 심도있게 다루는 이 책은 1932년 대공황부터 현대 플랫폼 경제까지 노동시장의 역동적 변화를 다각도로 분석한다. 노동시장 균형이론, 인적자본 투자수익률, 단체교섭의 메커니즘을 통해 임금결정 과정의 본질을 파헤치며, 영국 러다이트 운동부터 현대 노조까지 노동운동의 진화과정을 경제학적 관점에서 해석한다.
산업혁명 이후 급변한 노동생산성과 임금체계의 변천사를 조명하며 일본의 연공서열제, 독일의 외국인 노동자 정책, 스웨덴의 노사정 협력모델 등 주요국의 노동정책을 비교분석한다. 최저임금제도, 동일임금법, 고용보험 등 핵심 노동정책의 도입배경과 경제적 효과를 실증적 데이터를 바탕으로 검증하며, 각 제도가 고용과 소득분배에 미친 영향을 체계적으로 설명한다.
1997년 외환위기 이후 한국 노동시장의 이중구조화 현상부터 긱이코노미의 부상, AI 시대 일자리 변화까지 현대 노동시장의 구조적 과제들을 심층적으로 분석한다. 석유파동으로 인한 구조적 실업, NAFTA 이후 북미 노동시장 통합, 유럽의 정년연장 정책 등 글로벌 노동시장의 주요 이슈들을 역사적 맥락 속에서 재조명하며 미래 노동시장의 변화방향을 제시한다.
산업혁명 이후 급변한 노동생산성과 임금체계의 변천사를 조명하며 일본의 연공서열제, 독일의 외국인 노동자 정책, 스웨덴의 노사정 협력모델 등 주요국의 노동정책을 비교분석한다. 최저임금제도, 동일임금법, 고용보험 등 핵심 노동정책의 도입배경과 경제적 효과를 실증적 데이터를 바탕으로 검증하며, 각 제도가 고용과 소득분배에 미친 영향을 체계적으로 설명한다.
1997년 외환위기 이후 한국 노동시장의 이중구조화 현상부터 긱이코노미의 부상, AI 시대 일자리 변화까지 현대 노동시장의 구조적 과제들을 심층적으로 분석한다. 석유파동으로 인한 구조적 실업, NAFTA 이후 북미 노동시장 통합, 유럽의 정년연장 정책 등 글로벌 노동시장의 주요 이슈들을 역사적 맥락 속에서 재조명하며 미래 노동시장의 변화방향을 제시한다.
