프레디저 경력 설계흥미와 강점에 따라 디자인하는 쉬운 경력 설계
지수근 지음
프레디저 프로그램의 가치와 의미, 활용법에 대해 설명하는 책. 프레디저 컨설팅 철학을 통해 직업에 대한 새 가치관을 세우는 것은 물론, 참여자가 처한 상황에 따라 알맞은 방법론을 적용하여 경력에 대한 원하는 해답을 찾을 수 있다. 방법론 중 하나인 ‘직업의 육하원칙’에 따라서는 진로지도를 할 수 있으며, 다른 하나인 ‘카니자의 삼각형’에 따라서는 경력관리를 할 수 있다.
이 프로그램에서는 카드 52장과 조커카드 1장을 이용해 개인의 흥미와 강점을 진단한다. 흥미진단 결과는 나의 관심과 열정이 집약된 대상이 무엇인지를 알려 준다. 즉 무엇What에 관한 일을 할 것인지가 나타나는 것이다. 무엇What이 정해지면, 잘하는 것이 무엇인지를 확인하는 강점진단이 이루어진다.
보통의 성격검사에서 직업을 규정하는 데 쓰이는 성향이 프레디저에서는 어떻게How 일 하느냐로 쓰이는 것이다. 이러한 일련의 진단과 개별 카드에 대한 해석을 통해 참여자는 나 자신이 좋아하는 것과 잘하는 것에 대해 분명하게 인식하게 되며, 궁극적으로 어떻게 진로와 경력을 설계할지도 파악하게 된다.
이 프로그램에서는 카드 52장과 조커카드 1장을 이용해 개인의 흥미와 강점을 진단한다. 흥미진단 결과는 나의 관심과 열정이 집약된 대상이 무엇인지를 알려 준다. 즉 무엇What에 관한 일을 할 것인지가 나타나는 것이다. 무엇What이 정해지면, 잘하는 것이 무엇인지를 확인하는 강점진단이 이루어진다.
보통의 성격검사에서 직업을 규정하는 데 쓰이는 성향이 프레디저에서는 어떻게How 일 하느냐로 쓰이는 것이다. 이러한 일련의 진단과 개별 카드에 대한 해석을 통해 참여자는 나 자신이 좋아하는 것과 잘하는 것에 대해 분명하게 인식하게 되며, 궁극적으로 어떻게 진로와 경력을 설계할지도 파악하게 된다.
