감성안전 리더십
조환호 지음감성안전 리더십의 핵심을 자기인식, 자기관리, 동기부여, 사회인식, 사회관리, 그리고 사회공헌이라는 6단계의 체계적인 프레임워크로 제시한다. 또한 내면역량, 관계역량, 공동체의식의 감성안전 리더의 3대 실천 역량으로 구체화하였다. 이는 개인의 내면에서 시작하여 타인과의 관계, 그리고 더 나아가 조직과 사회에 대한 기여로 확장되는 성장 과정을 담고 있다. 특히, 아들러 심리학의 핵심 개념인 ‘공동체 감각’과 ‘공헌’의 가치를 안전 리더십에 접목하여, 이론적 깊이와 현장 적용 가능성을 동시에 확보하고자 노력했다.
안전을 단순히 ‘지켜야 할 의무’가 아닌, 개인의 행복과 조직의 번영, 그리고 사회 전체의 발전을 위한 ‘가치’로 인식하도록 이끄는 것이 바로 감성안전 리더십의 핵심 철학이다.
안전을 단순히 ‘지켜야 할 의무’가 아닌, 개인의 행복과 조직의 번영, 그리고 사회 전체의 발전을 위한 ‘가치’로 인식하도록 이끄는 것이 바로 감성안전 리더십의 핵심 철학이다.
