페미니즘 한 스푼 플랫폼 노동시장의 여성 종사자 권리 보호
강하솜디지털 혁명과 함께 등장한 플랫폼 경제는 새로운 일자리 창출과 함께 노동시장의 급격한 변화를 가져왔다. 배달앱, 가사도우미 플랫폼, 크라우드워크 등 다양한 형태의 플랫폼 노동이 확산되면서 여성 노동자들은 기존의 성별분업 구조가 디지털 환경으로 재편되는 현실에 직면하고 있다. 본서는 플랫폼 노동시장에서 여성 종사자들이 겪는 차별과 배제의 실태를 심층적으로 분석하고, 그들의 권리보호를 위한 제도적 개선방안을 모색한다.
우버이츠와 배달의민족의 여성 라이더, 카카오모빌리티의 여성 기사, 가사서비스 플랫폼의 여성 노동자들이 경험하는 다층적 차별 현실을 실증적 사례를 통해 면밀히 조명한다. AI 채용 알고리즘의 성차별적 편향성, 별점시스템이 강요하는 과도한 감정노동, 산재보험 사각지대, 디지털 성착취 등 플랫폼 노동시장의 구조적 문제들을 페미니즘 관점에서 비판적으로 분석한다.
나아가 미국 캘리포니아주의 AB5법과 ILO의 플랫폼 노동자 권고안 등 국제사회의 선진적 보호제도를 검토하고, 메타버스와 NFT로 대표되는 신기술 플랫폼 시대의 여성노동 전망을 제시한다. 플랫폼 경제 시대에 여성 노동자들의 권리를 보장하고 성평등한 노동환경을 구축하기 위한 법제도적 과제와 실천적 대안을 종합적으로 제시하는 연구서이다.
우버이츠와 배달의민족의 여성 라이더, 카카오모빌리티의 여성 기사, 가사서비스 플랫폼의 여성 노동자들이 경험하는 다층적 차별 현실을 실증적 사례를 통해 면밀히 조명한다. AI 채용 알고리즘의 성차별적 편향성, 별점시스템이 강요하는 과도한 감정노동, 산재보험 사각지대, 디지털 성착취 등 플랫폼 노동시장의 구조적 문제들을 페미니즘 관점에서 비판적으로 분석한다.
나아가 미국 캘리포니아주의 AB5법과 ILO의 플랫폼 노동자 권고안 등 국제사회의 선진적 보호제도를 검토하고, 메타버스와 NFT로 대표되는 신기술 플랫폼 시대의 여성노동 전망을 제시한다. 플랫폼 경제 시대에 여성 노동자들의 권리를 보장하고 성평등한 노동환경을 구축하기 위한 법제도적 과제와 실천적 대안을 종합적으로 제시하는 연구서이다.
