페미니즘 한 스푼 스타트업 문화의 젠더 불평등과 청년여성의 대응
류라온테크 산업의 급격한 성장과 함께 스타트업 생태계가 확장되면서, 그 이면에 존재하는 구조적인 젠더 불평등 문제가 수면 위로 떠오르고 있다. 실리콘밸리에서 시작된 남성 중심적 브로 문화는 국내 스타트업 환경에도 깊이 뿌리내려, 여성 창업자들의 투자 유치 과정에서의 차별, 채용 과정의 성별 격차, 보상체계의 불평등, 성희롱 문제 등 다양한 형태로 표출되고 있다. 특히 기술 스타트업에서 여성 최고기술책임자의 극히 낮은 비율, 스톡옵션 배분의 성별 격차, 비공식적 네트워킹에서의 배제 현상은 시급한 개선이 필요한 현안으로 지적된다.
이러한 구조적 차별에 맞서 여성들은 다양한 대응 전략을 발전시켜왔다. 여성 창업가들의 자조모임과 연대 네트워크 구축, 성평등 가치를 중시하는 임팩트 투자의 확산, 여성의 관점에서 개발된 혁신적 기술 제품과 서비스의 등장은 의미 있는 변화의 시작점이 되고 있다. 특히 여성 기술 인재 양성을 위한 교육 프로그램의 확대, 성평등 정책을 선도적으로 도입한 스타트업들의 성공 사례는 긍정적인 변화의 가능성을 보여준다.
인공지능과 자동화로 대표되는 4차 산업혁명 시대를 맞아, 스타트업 생태계의 젠더 불평등 해소는 더욱 시급한 과제가 되었다. 본 도서는 스타트업 현장의 생생한 사례와 심층 인터뷰를 통해 젠더 불평등의 현주소를 진단하고, 해외 선진 사례 분석과 전문가들의 연구를 바탕으로 실질적인 개선방안을 제시한다. 법제도 개선, 조직문화 혁신, 투자 생태계 변화 등 다각적 접근을 통해 기술 스타트업의 성평등한 미래를 그려낸다.
이러한 구조적 차별에 맞서 여성들은 다양한 대응 전략을 발전시켜왔다. 여성 창업가들의 자조모임과 연대 네트워크 구축, 성평등 가치를 중시하는 임팩트 투자의 확산, 여성의 관점에서 개발된 혁신적 기술 제품과 서비스의 등장은 의미 있는 변화의 시작점이 되고 있다. 특히 여성 기술 인재 양성을 위한 교육 프로그램의 확대, 성평등 정책을 선도적으로 도입한 스타트업들의 성공 사례는 긍정적인 변화의 가능성을 보여준다.
인공지능과 자동화로 대표되는 4차 산업혁명 시대를 맞아, 스타트업 생태계의 젠더 불평등 해소는 더욱 시급한 과제가 되었다. 본 도서는 스타트업 현장의 생생한 사례와 심층 인터뷰를 통해 젠더 불평등의 현주소를 진단하고, 해외 선진 사례 분석과 전문가들의 연구를 바탕으로 실질적인 개선방안을 제시한다. 법제도 개선, 조직문화 혁신, 투자 생태계 변화 등 다각적 접근을 통해 기술 스타트업의 성평등한 미래를 그려낸다.
